Lead Recruitment Specialist

Sumber Gilang Bangunan · 📍 Probolinggo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Sumber Gilang Bangunan, sebuah perusahaan konstruksi terkemuka di Probolinggo, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen kami. Kandidat yang sukses akan memiliki kemampuan untuk membangun tim rekrutmen, mengidentifikasi kebutuhan sumber daya, dan memastikan bahwa perusahaan kami terus berjalan dengan tenaga kerja yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola tim rekrutmen yang efektif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang terintegrasi dengan tujuan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa posisi yang tepat diisi.,Menjalin hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.,Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.,Membantu dalam proses perekrutan, wawancara, dan seleksi kandidat.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan mengelola komunikasi dengan calon karyawan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan mitra rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Familiaritas dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan membangun budaya kerja yang positif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mengelola tim rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan memastikan posisi yang tepat diisi.Kemampuan untuk menjalin hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis metrik rekrutmen.Kemampuan untuk membantu dalam proses perekrutanwawancaradan seleksi kandidat.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan mitra rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait