Junior HR Manager

CV Nagari Sakti · 📍 Tanah Abang, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per month
CV Nagari Sakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna untuk membangun karir Anda di bidang HR dengan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.,Membantu dalam pembuatan dan implementasi kebijakan HR, seperti kebijakan cuti, kinerja, dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan aktivitas tim HR, termasuk penjadwalan wawancara, pelatihan, dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan jasa outsourcing.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam pengelolaan permasalahan hubungan industri dan internal.,Memberikan dukungan kepada manajer dan staf lainnya dalam berbagai masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak HR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan stafPengalaman dalam penggunaan perangkat lunak HRKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HRKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboardingKemampuan untuk mengelola kebijakan HR dan hubungan industriKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekananKemampuan untuk memberikan dukungan kepada manajer dan staf lainnya dalam berbagai masalah HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait